Indemnisation, licenciement, divorce, cession d'entreprise : vos dossiers se concluent souvent par des capitaux à structurer ou un financement à obtenir. Vos clients bénéficient alors d'un véritable conseil patrimonial et bancaire, en lien avec vous.
Droit du dommage corporel : accident de la circulation, accident médical, agression. L'indemnisation perçue doit couvrir des besoins sur plusieurs années, parfois sur toute une vie.
Droit du travail : indemnités de licenciement, transaction ou condamnation prud'homale. Votre client perçoit en une fois une somme qui appelle un vrai conseil sur son placement.
Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine : divorce avec rachat de soulte, prestation compensatoire versée en capital, succession.
Droit des sociétés et droit des affaires : cession de titres, reprise d'entreprise, rachat des parts d'un associé sortant.
Droit immobilier et droit public : indemnité d'éviction d'un bail commercial, indemnité d'expropriation.
Droit des assurances : un litige avec un assureur qui aboutit au versement d'une indemnité.
Une indemnisation se calcule poste par poste, une prestation compensatoire répond à une situation précise, une indemnité de licenciement doit parfois remplacer des revenus. Votre client a besoin d'un conseil qui respecte la raison d'être de la somme, et non d'un placement unique.
Nous construisons avec lui la répartition entre disponibilité, revenus réguliers et placement long terme, selon son niveau de risque acceptable et sa situation familiale, puis nous assurons le suivi dans la durée.
Les décisions patrimoniales qui comptent se prennent avant la cession : organisation de la détention des titres, transmission anticipée à la famille, préparation du remploi. Une fois l'acte signé, une partie des marges de manœuvre a disparu.
Côté acquéreur, nous montons le financement de la reprise, en direct ou via une holding, dans le calendrier de vos négociations. Côté cédant, nous accompagnons le remploi du produit de cession et la préparation de la retraite.
Structuration et placement des capitaux perçus : indemnisation, indemnités de licenciement, prestation compensatoire, indemnité d'éviction ou d'expropriation.
Conseil patrimonial avant et après cession : organisation de la détention, transmission, remploi du produit de cession.
Financement de reprise et de rachat de parts : montage bancaire, en direct ou via une holding de reprise.
Rachat de soulte : faisabilité sous 48 heures ouvrées, puis montage bancaire dans le calendrier de la procédure.
Oui. Pour un divorce, nous étudions la faisabilité du rachat de soulte en cours de procédure, ce qui sécurise les négociations sur le sort du logement. Pour une indemnisation, nous préparons avec votre client l'organisation de la somme avant son versement.
Le plus tôt possible, idéalement dès les premières discussions avec l'acquéreur : certaines options ne sont plus ouvertes une fois la cession signée.
Par un document d'entrée en relation remis dès le premier rendez-vous, qui précise notre statut, nos agréments et notre mode de rémunération.
Réservez directement un créneau de 30 minutes, en visioconférence ou dans vos locaux, ou laissez-nous vos coordonnées via le formulaire ci-dessous.
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